분류 전체보기 (2) 썸네일형 리스트형 조직의 중심에서 일한다는 생각 훌륭한 리더는 구성원들로 하여금 스스로 한직이 아니라 조직의 중심에서 일한다는 생각을갖게 한다. 즉, 구성원 개개인이 조직의 성공을 위해 중요한 일을 하고 있다고 느끼게 하는 것이다. 이런 분위기 속에서 사람들은 자신이 중요한 존재라고 생각하며, 일에서 의미를 찾는다.- 워렌 베니스 실패가 두려워서 새로운 시도를 거부해서는 안 된다. 서글픈 인생은 “할 수 있었는데.” “할 뻔했는데.” “해야 했는데.”라는 세 마디로 요약된다.- 루이스 분 결과적으로 뇌 활성화가 둔화 나는 아버지로부터 수많은 유머로 칭찬과 인정을 받았는데, 단 한 번도 지겹거나 신물이 난적이 없다. 그리고 그때마다 나는 반드시 해낼 수 있다는 자긍심을 가질 수 있었다.- 톰 피터스 뇌는 생물이 환경에 적응해 살아가기 쉬운 프로그램을 만들기 위해 존재한다. 목표가 달성되면 두뇌는 활동을 멈추게 되고, 결과적으로 뇌 활성화가 둔화된다. 사람은 끊임없이 목표를 만들고 도전하지 않으면 점점 추락해간다. 이런 불행을 피하기 위해서는 하나의 목표를 달성하고나면 그 즉시 다음 목표를 설정해서 뇌에 새로운 프로그램을 입력해야 한다.- 무라카미 가즈오 이전 1 다음